Compromisso
Defendemos seus interesses com lealdade e dedicação de forma transparente, descomplicada e objetiva
Atendimento personalizado
Nossos serviços são adequados a cada caso para atender com eficiência todas as necessidades com exclusividade
Estratégia
Estudamos a causa e todas as possibilidades para traçar a melhor estratégia com técnica e profissionais especializados
Martins & Rodrigues – Sociedade de Advogados
O escritório destaca-se pelo desenvolvimento de trabalhos aliando técnica, estratégia e estudo da causa, reunindo profissionais especializados e com ampla vivência nas áreas do Direito. Nossa filosofia é a prestação de serviços jurídicos personalizados, dirigidos às necessidades específicas de cada cliente, seja pessoa física ou jurídica.
Com ética, sigilo, responsabilidade, transparência e integridade, nosso objetivo é prestar serviços jurídicos com dedicação total na qualidade da defesa dos seus interesses, através de um atendimento rápido, personalizado e, acima de tudo, eficaz.
Estamos prontos para cumprir com o nosso dever de defender os seus direitos.
Áreas de atuação
Trabalhista
Garantia dos princípios das relações empregatícias para um trabalho digno, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores e empregadores
Previdenciário
Defesa dos direitos relativos à saúde, previdência e assistência social sejam respeitados com regulamentação e acesso aos benefícios
Cível
Regulamentação das relações pessoais e patrimoniais para resolução de conflitos de natureza civil
Familiar
Estabelecimento e regulamentação das normas nos casos de relações familiares, obrigações e direitos decorrentes dessas relações
Consumidor
Exercício dos princípios jurídicos para tratar as relações de consumo entre consumidor e fornecedor com base no Código de Defesa do Consumidor
Perguntas frequentes
Precisamos analisar a sua vida profissional para apurar o tempo restante, analisando a carteira profissional, carteira de identidade, CPF e PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica de todo o período em que o trabalhador exerceu suas atividades na empresa.
Sim! Caso tenha havido alguma situação que causou constrangimento seja por algum chefe ou colega de trabalho, é possível requerer indenização por danos morais.
Sim! Em caso de ter o nome vinculado à Órgãos de Proteção ao Crédito de forma indevida, o ressarcimento, tanto material como moral, é seu direito.
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