Trabalhista

Também conhecido como Direito Laboral ou Direito do Trabalho, esta área rege o vínculo entre patrões e empregados, garantindo os direitos das duas partes para uma relação harmônica. Se o seu empregador atrasou o pagamento, férias, foi desrespeitoso ou o seu local de trabalho é insalubre, por exemplo, você deve recorrer a um advogado trabalhista para assegurar o cumprimento do contrato de trabalho e proteger seus direitos como trabalhador. Veja os interesses de defesa que podemos ajudar:

  • Reclamação trabalhista
  • Acidentes de trabalho
  • Acordo extrajudicial
  • Anotação, baixa e devolução da Carteira de Trabalho
  • Acúmulo de função
  • Aviso prévio
  • Cálculos de Rescisões de Contrato de Trabalho – Conferência
  • CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) abertura
  • Descontos indevidos
  • Doença do trabalho
  • Doença ocupacional
  • Décimo terceiro salário
  • Estabilidade acidentária
  • Estabilidade gestante
  • Equiparação salarial
  • Férias
  • FGTS
  • Horas extras
  • Horas extras (banco de horas)
  • Indenização decorrente de danos morais
  • Indenização decorrente de danos materiais
  • Indenização decorrente de assédio moral
  • Indenização decorrente de assédio sexual
  • Insalubridade
  • Periculosidade
  • Reajuste salarial
  • Reversão de Justa Causa
  • Reversão de pedido de demissão (foi obrigado a pedir)
  • Reintegração ao emprego
  • Rescisão Indireta
  • Seguro desemprego
  • Verbas rescisórias
  • Vale Transporte
  • Horas noturnas
  • Horas extras – percurso (in itinere)
  • Intervalo de almoço/jantar
  • Irregularidades do contrato de trabalho

 Nosso escritório conta com profissionais sempre atualizados e preparados na área trabalhista para defender seus interesses no campo jurídico.